外国语学院2016年主要工作目标任务

作者:wb    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2016-3-18 

序号

项目

名称

主要内容及指标

教学工作

1.重点工作

1)顺利完成审核评估各期任务;

2)科研促进教学达标,科研成果转化教学资源以及科研服务教学的质量、数量要与科研成果量同步;

3)教学档案归档达标,收集完整,整理规范。

2.教学运行与质量

1)学生评教优秀率达到80%以上;

2)听课达标率100%

3)调停课学时控制率1.5%

4)全年教学事故处理率100%

5)坚持教授为本科生授课制度,达到教授为本科生授课比例100%

6)认真组织CET-4考试,全校在校生英语四级一次性通过率60%以上;

7)学业预警处理记录齐全,根据《盐城工学院学生学业预警管理办法》,对在预警范围内的每个学生均应处理并按规定格式填好记录表;

8)认真组织毕业设计(论文),抽检合格率100%,首次查重率小于3%,省级优秀毕业设计(论文)获奖1项。

3.课程与教材建设

1)课程建设项目(含2014年课程建设专项、校选、自主、双语课程及2015年院级精品课程)结题率100%

22015年校级精品课程和开放课程中期达标率100%,开放课程要求上线;

3)院级精品课程立项建设10门,校级精品课程立项建设1门,在线开放课程1门,通识校级选修课程立项建设2门;

4)微课比赛参赛作品省级获奖1项;

5)课堂教学方法改革专项立项2项;

6)优秀网络课程网站获奖4项;

7)校级教材立项1部;

8)十三五教材规划选题通过学校论证和评审。           

4.实践教学与能力培养

1)实验项目更新率达标,基础课、专业基础课实验项目更新率大于5%,专业课实验项目更新率大于10%

2)实验课程操作考核(指面向所有独立设课实验课程及学时数超过16学时的课内实验课程)比例达80%

3)校外实习基地7个;

4)学生创新实验室建设1个;

5)鼓励学生积极参与学科竞赛,参与率达40%

6)省级以上学科竞赛获奖10项,含外研社杯英语竞赛省一等奖指标;

7)大学生实践创新项目立项5项;

8)实验课程综合性、设计性项目比例达标,基础课、专业基础课中综合性、设计性实验项目占本课程实验总项目的25%以上,专业课中综合性、设计性实验项目占本课程实验总项目的60%以上;

9)毕业班素质拓展学分达标率100%

7.教学改革研究

1)发表教研论文核心期刊2篇;

2)校级教研立项达标,达到教研规划项目立项的要求;

3)校级教研项目结题率100%

科研工作

1.国家级资助项目:1项。

2.CSSCI收录论文6篇。

3.科研到账经费30万。

学科建设与研究生教育

加强学科内涵建设,打造学科特色。

师资队伍
建设

1.高层次人才引进与培养

1)引进符合学校有关人才引进学科、专业方向要求的博士1人以上。

2)培养博士、教授1人以上。

3)考取博士研究生人数1人以上。

2.高层次人才工程

1)力争入选省级人才工程人数1人及以上。

2)力争获批省级教学、科研创新团队1个。

3.计划派出境外研修教师人数1人以上。

国际合作与交流

1.赴境外参加国际学术会议人数:1-2人。

2.聘请海外专家来校讲学、交流合作人数:1-2人。

3.学生海外经历人数:学生数x2%

4.与境外合作共同培养本科生项目(或研究生项目、学分互认项目):1项。

5.建设英文网站(含学院及专业系介绍、各专业培养方案等)。

6.中外合作班英语课程结束时(升入大三前)雅思英语通过率:雅思6分通过率20%;雅思5.5分通过率50%

学生工作

1.招生工作

1)新增生源基地中学不少于2家。

2)对辖区内所有三星级及以上星级高级中学宣传覆盖率100%

3)开展赴生源中学的走访交流活动不少于2次。

2.就创业工作

1)首次就业率≥88%

2)年底就业率≥98%

3)用人单位满意度≥95%,毕业生满意度≥95%

4)新增大学生创新创业项目或公司1个,新增就业基地1家。

5)校内外人才市场不少于5次。

3.教育管理

1)无学生重特大责任事故。

2)学生违纪处分率≤0.05%

3)新生报到率≥97%

4)宿舍文化节和文化大赛参赛率60%

5)新生心理健康调查参与率≥98%

6)不合格宿舍率≤5%

4学风建设

1)开展讲座场次不低于5场。

2)大学第一课活动新生参与率100%

3)考研心得投稿率100%

4)研究生、村官、公务员、选调生报考率≥30%

5)研究生考取人数9人。

5助学工作

1)树立助学成才典型1个。

2)成功引进社会奖、助学金≥1项。

3)贷款毕业生确认、还款教育100%

4)生源地信用助学贷款回收率≥98%

5)媒体报道资助育人新闻至少1篇。

6.队伍建设

1)学生工作发表论文数不少于1篇(或以课题折算)。

2)政工人员夜间值班到岗率100%

3)辅导员职业能力大赛参赛率100%

党建工作

1.按照中央、省委和上级党组织的统一部署,认真组织开展好各类专题教育和主题活动,结合学校和部门、单位实际,深化整改落实,解决实际问题,取得明显实效。

2.落实全面从严治党要求,按照习近平总书记20好干部标准,深入推进干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设。扎实开展好干部的考核、管理和教育培训工作。

3.党委(总支)重视党建工作制度化、规范化、科学化建设,通过加强党建信息化建设推动党建工作。各级党组织年度工作有目标、计划和总结;能及时、准确掌握党内基本信息,党员花名册等资料齐全、更新及时;党费收缴、管理和使用台账清楚;及时做好各类会议、活动的记录工作。

4.重视党风廉政建设,认真落实党风廉政建设主体责任,严格执行党风廉政建设各项制度,领导干部切实做到一岗双责。扎实开展党风廉政教育和校园廉洁文化活动。无违法违纪现象。

5.加强民主集中制建设,不断完善落实党政共同负责制,坚持党政联席会议制度,原则上每学期召开党政联席会议不少于8次,党委(总支)委员会议不少于4次,会议有记录、会后有落实。

6.坚持处级党员领导干部双重组织生活制度,每年领导班子召开专题民主生活会不少于1次。

7.加强基层党组织建设,党支部组织健全,设置合理,每月至少召开1次党支部书记会,各党支部认真执行三会一课制度。严格执行各项组织生活制度,全年党支部组织生活不少于8次,认真开展民主评议党员活动,每学期召开组织生活会不少于1次;广泛开展党日活动,党委(总支)报送最佳党日活动方案1-2项。

8.密切联系群众,党员处级干部要认真做好民主党派和党外知识分子工作,深入群众进行调查研究,帮助群众解决关心的热点、难点问题,每一位党员处级干部联系党支部不少于1个、联系入党积极分子不少于1名。

9.积极组织开展服务型党组织示范点创建活动、党员教师先锋工程和大学生党员素质工程等一系列活动,充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,打造好党建工作特色品牌,树立好先进典型和榜样。

10.认真做好入党积极分子的教育培养和组织发展工作,重视教学科研骨干等各类拔尖人才的党员发展工作,从严把好发展党员入口关,坚持标准,保证质量,健全制度,规范程序。认真做好组织发展过程中入党申请人、积极分子、发展对象动态数据库的建设和维护工作,及时准确地完成各类信息材料的报送工作和组织关系接转工作,发展党员工作每学期自查不少于1次。

11.认真做好党建带团建工作,以组织青年志愿者服务队、学生党建服务部等形式,深入推动党建进宿舍、进社团,不断扩大党组织和党建工作的覆盖面,发挥好党组织在思想、政治和组织上的引领作用。

12.组织开展党建研究,积极撰写党建研究论文,每年各党委(总支)不少于2-3篇,积极申报党建研究课题,每年党委(总支)至少申报1-2项。

13.重视党建带工建工作,重视教职工之家建设,分工会工作有计划,开展活动丰富多样,教职工参与度高。关心教职工生活,积极开展送温暖、结对帮扶等活动。及时报送信息,每年至少2次。

14.按照《盐城工学院教代会实施办法》实行二级教代会或教职工大会制,有相应的规章制度,涉及教职工切身利益的重大事项提交二级教代会教职工大会讨论,民主管理落到实处。

15.保持与离退休老同志的经常性联系,关心离退休老同志的身体、思想和生活状况;做好重大节日老干部、老教师和困难老同志的走访慰问工作;配合离退休党工委做好相关工作、活动的联系组织工作,充分激发离退休老同志关心支持学校建设发展的正能量。

16.扎实推进二级学院关工委常态化建设,积极搭建平台、设计项目、开展活动,充分发挥老同志在青年师生思想政治工作和成人成才方面的积极作用。

宣传思想工作

1.政治理论学习

1)中心组和教职工理论学习每学期有计划、有总结,有创新、有特色。每次学习有考勤、有记录,在本单位网站上以图文形式报道政治理论学习情况。

2)中心组学习每学期至少4次,教职工学习每学期至少6次。每次至少有1人作典型发言,且有文字稿。

3)采取个人自学、收看(听)录像(录音)、专题报告会、集体学习讨论、专题学习调研等形式,提高学习效果。

2.意识形态工作

1)及时、准确、全面地把握教职工的思想脉络,理顺思想情绪,有针对性地做好思想政治工作,切实加强青年教师的师德建设。

2)强化课堂教学纪律,确保课堂风清气正,严格履行报告会、研讨会、讲座、论坛、网络和接受境外基金资助等申报审批程序。

3)明确1名同志担任兼职宣传干事,负责本单位新闻文稿撰写及报送、网络舆情监控、本单位宣传思想文化工作其它相关信息的报送,参加学校宣传工作例会和培训。

3.精神文明建设

1)积极开展旨在培育和践行社会主义核心价值观、校园主流价值观的系列活动,培塑师生中各类践行社会主义核心价值观、校园主流价值观的先进典型,及时报送各类先进典型事迹。

2)建立本单位形象展示橱窗及其它宣传思想文化工作特色阵地,每学期内容更新至少2次。

3)积极开展各类普法教育活动,师生员工没有严重违纪违法行为及重大责任事故。

4.媒体发稿

1)重视宣传工作。及时总结本单位在人才培养、科学研究、服务社会和文化传承等方面的特色与亮点,参加校级宣传立项工作,完成2000字左右专题宣传文稿1篇,为校外媒体头版或专版头条、省级以上大报大刊等深度报道提供支撑材料。鼓励在校外媒体头版或专版头条发稿。

2)完成校外媒体宣传报道任务。其中,市级以上,不少于5篇次;省级以上,不少于2篇次。

3)完成校内媒体宣传任务。其中,校报发稿,完成通讯稿1篇;消息、图片新闻等其它报道稿件不少于8篇(含学生投稿)。校园网发稿不少于篇10篇。

5.新媒体工作

1)各单位网站网页美观、内容丰富,每周至少更新1次。建成英文网站并有实质性内容。

2)严格执行网络信息发布部门负责人审核制度。领导信箱须设在本部门网站主页上,及时处理师生邮件及校领导转发的相关邮件。

3)加强对师生个人博客、微博、微信及本单位、班级微博、微信、QQ群的管理。积极动员广大师生员工经常关注学校的官方微信、微博,及交汇点江苏教育发布等上级主管部门要求的新媒体阵地。各单位师生员工成为学校官方微信、微博粉丝数超过50%

6.校园文化建设

1)各类活动中规范使用校标、校徽、校旗等形象标识。

2)以弘扬铁军精神为基调,组织学生参加各级各类校园文化活动(无学生的教学院部除外)。

3)青年志愿者注册比例达到要求,推进志愿服务制度化、常态化,组织学生参加各类志愿活动(无学生的教学院部除外)。



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