外国语学院二〇一六年工作总结

作者:wb    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2017-1-6 

一六年,外国语学院在校党委、校行政的正确领导下,以深入贯彻落实党的十八大以及十八届五中、六中全会精神为重点,围绕学校第二次党代会确定的主要目标任务,结合学校量化考核要求,团结带领全院师生员工,解放思想,凝聚共识,抢抓机遇,开拓创新,提升内涵,激发活力,认真完成了各项工作。

一、党建与宣传思想工作

1. 坚持党总支中心组学习及双周三教职工政治学习制度,提高干部、党员的思想理论素养,不断提升师德建设水平。根据学校统一部署,在全体党员中开展两学一做学习教育,总支书记、支部书记先后开讲专题党课,党员教师制作的微党课受到好评,并被推荐参加省级比赛。加强学院制度建设,强化制度执行力度,努力解决学院师生关心的热点和难点问题。

2. 加强学生思想政治教育,密切关注学生思想状况,发挥榜样引领示范和朋辈教育作用,注重学生安全教育和毕业生文明离校教育。组织开展社会主义核心价值观和校园主流价值观等主题教育、实践活动;通过优秀学生报告会、励志成才报告会、大学生涯与职业生涯规划经验交流会、学科竞赛、技能竞赛等进一步提升人才培养质量。

3. 以特色党支部建设为抓手,加强党组织自身建设和学生党员的教育培养。充分发挥党员的先锋模范作用,强化对党员先锋模范作用发挥的再教育;认真做好党员培养和发展工作,全年发展8名学生党员。教工一支部被表彰为校先进基层党组织;陈小丽、钱露露被表彰为校优秀共产党员;沈晓梅被表彰为校优秀党务工作者。

4.认真做好校内外宣传报道工作,加强学院网站的建设与更新,努力提升学院对外形象。全年在学校网站、校报等媒体发表宣传稿件20多篇。

5.分工会工作。组织教职工积极参加运动会、各类球赛等群体性活动以及瑜伽、声乐培训。外国语学院荣获盐城市五一巾帼标兵岗,严晓萍老师荣获盐城市五一巾帼标兵;国际合作外语部荣获校巾帼文明示范岗,马骁骏老师被授予校巾帼建功标兵。袁兰、张益民2个家庭被学校评为文明家庭。徐海霞、董小燕等教工的子女参加了学校第五届教职工子女才艺展演。继续做好困难教职工慰问及扶贫等工作,教职工积极向阜宁、射阳龙卷风灾区捐款16440元。

二、教学改革和专业建设

1.顺利完成本科教学工作审核评估

坚持以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设的二十字方针,在字上下功夫,坚持高起点、严要求,在字上下功夫,追求作风实、效果好,始终保持着良好的工作状态。1121日至25日,顺利接受了教育部本科教学工作审核评估。

2.继续深化教学改革

组织召开了三次教学思路、实践与创新交流系列活动,教学系(部)主任、分管教学院长、学院院长分别从教学定位、师资建设、教学资源、课程设置、培养过程、学生发展等方面总结成绩与不足,并对今后的发展提出设想。

努力促进教育教学与信息化技术的深度融合,积极推动微课建设。2016年共建成微课19门,其中许家进老师《情景短剧在教学环节略读中的运用》获第二十届全国教育教学信息化交流展示活动高等教育组微课二等奖,徐海霞老师《An Introduction to Dating in America》和许家进老师《Face to Face with Guns》同时获外研社教学之星大赛复赛一等奖。

3. 教学秩序运行良好

坚持教授为本科生授课制度,达到教授为本科生授课比例100%。教师相互之间每人听课6课时,学院二级督导听课总计40课时,听课达标率100%。调停课学时控制率在1.5%以内。学生评教平均分94.26,优良率达100%2012级英语专业学生专八通过率达59.65%2015级学生,经过一年学习,在2016 6月首次参加了CET-4考试,平均通过率为58.87%2014级学生,经过两年学习,CET-4平均通过率为78.47%

4. 课程与教材建设方面

各项课程建设项目均已结题。院级精品课程立项建设14门,校级精品课程立项建设1门,在线开放课程1门,通识校级选修课程立项建设2门。课堂教学方法改革专项立项3项。校级教材立项1部。十三五教材规划选题通过学校论证和评审。

5. 实践能力培养方面

积极申报和组织各级各类学科竞赛,省级以上学科竞赛8项,校级学科竞赛3项。省级以上学科竞赛获奖4项。大学生创新创业训练计划项目立项3项,其中1项为省级重点项目。

三、师资队伍建设与教科研工作

1. 大力推进重点人才支持培养计划,通过依托人才工程建设项目,精心培育、择优推荐,不断提高教师申报省级人才工程的积极性和入选率。2016年,叶磊老师获批省六大人才高峰”C类资助人选。

2. 教师积极申报高级职称,师资队伍结构进一步优化。2016年,晋升教授1人、副教授3人。新进硕士2人,进一步补充了日语专业紧缺师资。

3. 组织教师积极参加各类技能培训竞赛,业务能力水平进一步提升。20153名新进教师顺利通过学校青年教师教学基本能力培训; 1人获学校第二届微课教学比赛二等奖;2人获学校2016年青年教师教学竞赛二等奖,外国语学院获组织奖;2人获外研社全国教学之星大赛复赛一等奖;项丽莉、叶磊获学校第二届最受学生欢迎的教师荣誉称号。

4. 教师积极申报各类课题,撰写出版学术专著和发表高水平论文。2项课题获江苏省高校哲学社会科学项目立项,1项课题获批江苏省社科应用研究精品工程外语类重点项目。教师获批校级教改项目8项,完成教改项目子课题5项,出版学术专著3部,发表CSSCI收录论文2篇。

四、学生教育管理工作

1. 思想政治教育和学风建设工作

扎实开展文明课堂创建活动,课堂手机入袋和辅导员随堂听课等制度得到有效落实。志愿服务活动、先进典型教育、安全教育、班级风采展示活动、心理健康教育、毕业生文明离校教育、专业文化活动等工作得到扎实开展,新生大学第一课活动参与率100%,全年共开展讲座13场。在学校第十三届“5.25心理健康教育月活动中获优秀组织奖2016级新生代表队在学校纪念红军长征胜利80周年历史知识竞赛活动中获一等奖;1名学生获江苏省优秀学生干部称号,8名学生获优秀毕业生称号;1名学生在盐城市第五届大中专生职业生涯规划大赛中获优秀奖,2名学生分别获盐城市艾防办征文活动一等奖和三等奖。

2.学生管理服务工作

坚持以生为本的宗旨,学生日常管理服务工作常抓常新。2016年无学生重特大责任事故,学生违纪处分率0.23%,不合格宿舍率2.67%,宿舍文化大赛参赛率100%,获学校学生公寓文化大赛一等奖。各类奖、助、勤、贷、补工作得到公平、公正、公开地展开。1名学生获国家奖学金,12名学生获国家励志奖学金,71名学生获国家助学金;1名学生获圣泰阀门二等奖学金,2名学生获圆梦助学金1名学生获伯藜助学金35名学生获批生源地信用助学贷款,2016届毕业生贷款确认、还款教育100%9名学生获临时特殊困难补助,每学期设立3个勤工助学岗位。

 3. 考研、就业工作

201681名毕业生中,21人参加2016年全国研究生入学考试,10人考取上海对外经贸大学、英国利物浦大学、苏州大学等国内外高校研究生,考取率达12.35%,被学校授予考研工作先进集体。研究生、村官、公务员、选调生报考率达到35.8%1名同学考取村官,2名同学分别志愿服务西部计划和苏北计划,年底就业率达98.78 %。新增大学生就业基地2家:盐城市镇瀚电器制造有限公司和江苏凯欣达纺织品有限公司。

4、招生工作

学院新增江苏省镇江中学和大港中学2所生源基地中学,并开展走访交流工作。学院成立了招生工作领导小组,分三个工作组赴镇江片区开展招生宣传工作,对辖区内所有三星级及以上星级高级中学宣传覆盖率100%,获2016年校招生宣传工作生源质量单项奖

在总结成绩的同时,工作中仍然存在问题与不足,主要是:思想解放的深度、深化改革的力度还不能满足外国语学院事业壮大发展的客观需要和广大师生员工的期盼;一些体现学院实力和核心竞争力的关键指标在可持续增长方面还需要进一步加强;教师获得科研项目、奖项的层次有待进一步提高;工作中安于现状、落实不力的现象还不同程度的存在等,这些都需要在今后的工作中高度重视,并切实加以解决。

 

                                                                                      一六年十二月三十一日



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